Achats responsables et durables

2 jours (14 heures)

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En suivant cette formation, vous allez :

  • Reconnaître la place du développement durable dans les entreprises et dans les achats
  • Disposer d'outils et d'exemples concrets d'application RSE
  • Utiliser des produits écoresponsables, d'écolabels et des normes
  • Initialiser la mise en oeuvre de la démarche.

Public concerné

  • Acheteurs, responsables des achats, responsables QSE.

Niveau requis

  • Avoir des connaissances dans l'organisation et processus achat ou dans les fondamentaux de la conduite du changement et du leadership ou en TCO (Total Cost of Ownership : Méthode des coûts complets) ou en marketing achats.

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Enjeux du développement durable

  • Définitions DD, RSE et RSP
    • Enjeux
    • Economiques
    • Sociaux / sociétaux
    • Environnementaux

Place du développement durable dans les entreprises

  • Méthodologie : domaines, priorités, objectifs et indicateurs
  • Opportunités et risques
  • Référentiels et normes

Stratégie d'achats responsables et durables

  • Ancrer la stratégie achats dans la stratégie RSE de l'entreprise
  • Evaluer les risques et les opportunités
  • Etablir des lignes directrices d'achats responsables pour créer de la valeur et réduire les risques et les coûts
    • Priorités RSE
    • Intégration dans le SRM
    • Chartes achats
    • Charte fournisseurs
    • Code de bonne conduite
    • Choix de référentiels
  • Communiquer sur les achats responsables
  • Leadership du manager achats

Adapter tout le processus à la démarche opérationnelle des achats responsables

  • Définir les besoins du business, analyser le marché (écolabels, achats écoresponsables, achats équitables)
  • Définir la stratégie sourcing (innovation, management du cycle de vie et écoconception)
  • Sélectionner les fournisseurs et les évaluer (coût total, questionnaire fournisseurs, audit)
  • Consulter, négocier et contractualiser (éthique / charte des bonnes pratiques / clause contractuelle)
  • Mettre en oeuvre et suivre
  • Piloter et manager la performance et les relations
  • Améliorer en continu

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l’animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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