Pratique efficace du contrat de travail

1 jour (7 heures)

DT-CONT

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En suivant cette formation, vous allez :

  • Comprendre la relation professionnelle contractuelle, les différents éléments du contrat et les différents contrats.

Public concerné

  • Assistant(e)s, gestionnaires ou managers en charge d'équipes professionnelles.

Niveau requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

La qualification d'un contrat de travail

  • Intérêts de la qualification
  • Indisponibilité de cette dernière
  • Articulation du contrat de travail face au contrat de prestation ou de l'indépendance
  • Enjeux liés au contrat de travail

Les éléments qui font le contrat de travail

  • Les clauses du contrat et les conditions de travail
  • Pourquoi ces clauses ?
  • Comment les optimiser ?
  • Comment verrouiller son contrat avec des clauses efficaces ?

La genèse du rapport professionnel et la période d'essai

  • Pourquoi une période d'essai et comment fonctionne-t-elle ?
  • La notion et ses durées
  • Le renouvellement
  • La période probatoire

Les rapports spécifiques avec les travailleurs spécifiques

  • Les jeunes
  • Les séniors
  • Les travailleurs handicapés
  • Les étudiants et alternants

La spécificité des CDD et CTT

  • Obligations ou droits ?
  • Avantages des contrats spéciaux

Le recours au travail indépendant

  • Avantages et inconvénients

Qu'est-ce qu'un prestataire professionnel ?

  • Ses risques induits

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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Pratique efficace du contrat de travail
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