Paie : expertise

1 jour (7 heures)

GEAD-PAIE3

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En suivant cette formation, vous allez :

  • Maîtriser les calculs liés au départ du salarié
  • Produire les documents liés à la rupture du contrat de travail.

Public concerné

  • Assistant(e)s paie, gestionnaires de paie, responsables paie, comptables en charge de la paie.

Niveau requis

  • Exercer dans la fonction paie ou avoir suivi les formations GEAD-PAIE1 "Paie : initiation" et GEAD-PAIE2 "Paie : perfectionnement".

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Les différents types de départ et leur conséquence

  • Retraite
  • Démission
  • Rupture conventionnelle
  • Licenciement
  • Fin de CDD

Savoir calculer le dernier bulletin de salaire

  • Calcul de l'indemnité de congés
  • Indemnité de fin de CDD
  • Gestion de préavis
  • Vérifier les plafonds (régularisations de tranches)

Savoir calculer l'indemnité de départ du salarié

  • Fin CDD
  • Retraite
  • Licenciement
  • Rupture conventionnelle

Savoir gérer administrativement le départ du salarié et produire les documents obligatoires

Exercices d'application pratique (sur Excel)

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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