Management des équipes après la crise sanitaire

1 jour (7 heures)

MGORG-MCRISAN

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En suivant cette formation, vous allez :

  • Vous assurer de redonner les bons moyens de reprendre le travail aux équipes
  • Vous assurer de leur redonner le goût au travail et la motivation suffisante pour assurer leurs missions.

Public concerné

  • Managers.

Niveau requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Le retour dans l'entreprise après le confinement

  • Engager un entretien individuel avec les salariés de la structure pour évoquer leur motivation, leurs craintes, leurs ressentis
    • Pseudo entretien pro lié à l'absence prolongée dans le milieu professionnel
  • Redéfinir des missions nouvelles pour relancer l'entreprise et relancer la motivation des salariés :
    • Compte tenu du ralentissement moteur, établir une planification des tâches au fur et à mesure des journées et des semaines qui passent
  • A l'issue d'un chômage partiel ou de l'activité fortement ralentie, redonner les moyens aux salariés de retravailler avec une accélération progressive
  • Appréhender une fatigue spécifique au retour du salarié

Planifier des rencontres de mises au point post reprise avec un temps réel lié à l'échange

  • Aménager du temps à la prise en compte du salarié nouvellement ramené à travailler et lui laisser le soin de parler et d'évoquer ses états

Adaptation des pratiques salariales et managérials : les enjeux des gestes barrières

  • Recommencer à travailler en prenant compte des gestes barrières
  • Redéfinir les postes de travail et dynamiser plus fortement le télétravail tout en maîtrisant son danger premier : l'isolement
  • Savoir sécuriser ses salariés en mettant au point le document unique
  • Soulever les manquements dans la mise en sécurité des personnes

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Mise en pratique d’entretiens de santé bien être post confinement
  • Expertise des mesures barrières sur postes de travail

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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Management des équipes après la crise sanitaire
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