Le rôle d'un nouveau manager au sein d’une ESN

Je suis Nouveau Manager, je souhaite...

  • Gagner ma légitimité et être reconnu(e)
  • Créer et maintenir la cohésion dans mon équipe
  • Assurer la qualité de vie au travail
  • Être pertinent(e) et efficace dans mon pilotage
  • Accompagner mes collaborateurs dans leur évolution professionnelle
  • Développer mon leadership

Gagner ma légitimé et être reconnu(e) par mon équipe, mes pair(e)s et mes client(e)s

Créer et maintenir une cohésion d’équipe

Qualité de vie au travail

Être efficace dans mon pilotage

Accompagner mes collaborateur(trice)s dans leur évolution professionnelle

Développer mon leadership