Comment aborder la RQTH avec un(e) salarié(e) ?

Le handicap pourrait concerner environ 15% de la population, cependant de nombreux(ses) collaborateur(rice)s d’entreprise ne souhaitent pas s’engager vers une démarche de reconnaissance administrative de leur handicap (RQTH = Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). 

Quels pourraient être les différents leviers d’action pour accompagner au mieux cette reconnaissance ?

Objectif pédagogique : être capable d’aborder la RQTH avec un(e) salarié(e)

Points abordés

  • La RQTH : qui est concerné et sur quels critères est-elle attribuée ?
  • Quelles sont les démarches à réaliser pour l’obtenir ?
  • Que peut-elle apporter aux salarié(e)s ?
  • Quels sont les principaux freins à cette reconnaissance ?
  • Comment aborder ce sujet avec les salarié(e)s concerné(e)s ?

Merci de remplir le formulaire ci-contre pour vous inscrire à cette formation gratuite

Le 15 décembre de 10h à 12h

Publics concernés : RH, CSE, Référent(e)s Handicap

    M2i Formation

    Contact

    M2i Formation
    146/148 rue de Picpus
    75012 PARIS
    France

    management@m2iformation.fr

    ©M2i Formation – Tous droits réservés