Blog des compétences Management
Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ?
Le groupe M2i est heureux de participer cette année encore au DuoDay : un événement proposé pour faire bouger les lignes...
Lire l'articleL’AFEST : apprendre mieux, plus vite et durablement
L’AFEST a fêté ses 2 ans et demi d’existence cet été, aussi nous semble-t-il opportun de faire un arrêt sur...
Lire l'articleComment mettre en place l’AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Encadrée, conçue sur mesure et reconnue par la loi, l’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) formalise les dispositifs...
Lire l'articleL’avènement d’une nouvelle ère du Management
A mesure que les bouleversements technologiques (digitaux, sociétaux) transforment le monde de l’entreprise, le travail et les habitudes, le besoin...
Lire l'articleLe Groupe M2i obtient la certification qualité pour ses prestations de formation
Le Groupe M2i est heureux et fier de vous annoncer l’obtention de la certification QUALIOPI pour la réalisation de ses...
Lire l'articleSavoir répondre efficacement aux appels d’offres publics
Accéder à la commande publique, savoir répondre efficacement aux appels d’offres publics est plus que jamais une priorité pour de...
Lire l'articleManager en situation de télétravail : enjeux et pistes pour réussir
Les entreprises sont en permanence en compétition pour attirer de nouveaux talents et les fidéliser, et cherchent à réduire leurs...
Lire l'articleComment aborder la RQTH avec un(e) salarié(e) ?
Le handicap pourrait concerner environ 15% de la population, cependant de nombreux(ses) collaborateur(rice)s d'entreprise ne souhaitent pas s'engager vers une...
Lire l'articleLe Management en 2021 : le temps du « ménagement »
Le temps du « ménagement » Il est des paradoxes qui ne se renient pas. A mesure que les bouleversements...
Lire l'articleLe Plan de Développement des Compétences : un levier de compétitivité majeur
S'agissant avant tout d'une obligation légale, le Plan de Développement des Compétences a surtout pour vocation de porter la mutation de nos métiers, de nos technologies, de nos usages.Il vous permet d'orienter votre...
Lire l'articleVIDÉOS
![[Replay] Financer son recrutement et sa formation professionnelle](https://management.m2iformation.fr/wp-content/uploads/2020/11/financement-recrutement-webinar-1400x700-1-120x86.jpg)
[Replay] Financer son recrutement et sa formation professionnelle
Dans un contexte particulièrement difficile, les efforts se concentrent plus que jamais sur les leviers de relance, et notamment les...
![Motivation, mémorisation, efficacité : zoom sur la gamification en formation [Vidéo Replay]](https://management.m2iformation.fr/wp-content/uploads/2020/10/actu-webinar-gamification-120x86.jpg)
Motivation, mémorisation, efficacité : zoom sur la gamification en formation [Vidéo Replay]
Véritable tendance dans la formation professionnelle, la gamification présente de nombreux avantages pour la montée en compétences. Introduire une dimension...
Webinar : FNE Formation, nos formations 100% financées pour les salariés en chômage partiel [Video Replay]
Profiter de cette période de confinement pour actualiser, développer et certifier ses compétences est le meilleur moyen de préparer une reprise économique axée sur la performance. Grâce au Fonds National pour...
ÉVÉNEMENTS
L’art subtil de la négociation : de la méthode à la posture gagnante
Nous devons tous négocier dans notre quotidien professionnel. Avec son équipe, ses clients, ses fournisseurs, sa hiérarchie, ses parties prenantes… la recherche...
Lire l'articleComment inscrire les soft skills dans sa pratique managériale ?
Compétences cœur de la pratique des managers, fondamentaux de leur crédibilité et de leur leadership, les soft skills ont envahi les espaces de débat et d’échanges sur...
Lire l'articleManagement des organisations : savoir évaluer ses équipes dans une logique partenariale
Loin des approches traditionnelles centrées sur le jugement, l'évaluation a connu une révolution dans son rôle, ses méthodes et ses outils.Point de départ d'une gestion de carrière fidélisante et constructive, elle diagnostique avec...
Lire l'articleLoi Rixain : sur le chemin de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
La loi Rixain visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle entre les hommes et les femmes a été voté le...
Lire l'articleLes enjeux de la loi santé dans l’entreprise depuis le 1er avril 2022
La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en termes de santé au travail et la responsabilité des employeurs : modification de la...
Lire l'articleComment passer du statut de Leader à celui de Manager Expert ?
Les aptitudes et la posture managériales ont fortement évolué en fonction des attentes des collaborateurs. Pour tous ceux et toutes celles dont la légitimité s'est basée sur leur expertise technique,...
Lire l'articleLes clés pour comprendre et sensibiliser aux enjeux de la fonction Achats en 2022
2022 est une année charnière pour un grand nombre d’organisations : flambée des prix de l’énergie, des matières premières, des composants, etc.La...
Lire l'articleManager Coach : une posture managériale centrée sur l’Humain
Selon l’Institut Gallup, le management porte 70% de l’engagement des collaborateurs et 50% des salariés ont changé de poste ou...
Lire l'articleComment détecter les signaux faibles de stress ?
Les méthodes miracles sur la gestion du stress abondent sur nos réseaux... Mais connaissez-vous réellement le mécanisme du stress ?...
Lire l'articleFaites face aux challenges de l’organisation Hybride !
Après avoir été confronté à un télétravail massif, l’arrivée de la vaccination apporte une lueur d’espoir et permet d’envisager un...
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